Commission du Personnel

La commission du personnel gère les ressources humaines de la commune : Lesrecrutements, la création de poste, les avancements, la formation. 
 L'ensemble du personnel est reçu par la commission lors d'entretiens professionnels. Aucours de ces entretiens, la commission fait le point sur l'année écoulée concernant le travaileffectué, les objectifs réalisés ainsi ceux fixés pour la période à venir en terme d'organisationdu transfert de formation.  
Elle a, comme toutes les commissions municipales, un rôle consultatif. Les membresémettent un avis et peuvent formuler des propositions ou des remarques mais ne disposentpas d’un pouvoir de décision.